MANDATE

Besetzungen von Positionen, die den Unterschied machen.

Atelier.C begleitet Unternehmen bei der Besetzung ausgewählter Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen. Jede Suche wird exklusiv auf Mandatsbasis geführt – individuell konzipiert, direkt im Markt und mit einem klaren Blick für Persönlichkeit, Kultur und Wirkung.

Executive Search

Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Schlüsselpositionen — retained, persönlich geführt und mit direkter Marktansprache.

Leadership Search

Identifikation von Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Organisationen aktiv gestalten.

Confidential Search

Diskrete Besetzungen bei sensiblen Nachfolgen, Veränderungen oder nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen. Keine Kundennamen ohne Freigabe.

Strategic Appointments

Ausgewählte Schlüsselbesetzungen mit besonderer strategischer Relevanz für das Unternehmen.

Executive Search

Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Schlüsselpositionen — retained, persönlich geführt und mit direkter Marktansprache.

Leadership Search

Identifikation von Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Organisationen aktiv gestalten.

Confidential Search

Diskrete Besetzungen bei sensiblen Nachfolgen, Veränderungen oder nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen. Keine Kundennamen ohne Freigabe.

Strategic Appointments

Ausgewählte Schlüsselbesetzungen mit besonderer strategischer Relevanz für das Unternehmen.

HIERARCHIEEBENEN

C-Level, Geschäftsführung und Vorstand

Board, Non-Executive sowie Aufsichts- und Beiratsmandate

Senior Leadership Positionen

Strategische Schlüssel- und Spezialistenfunktionen

FAQ

Wie unterscheidet sich Atelier.C von klassischer Personalvermittlung?

Wir übernehmen jedes Suchmandat exklusiv und führen es von Anfang bis Ende in direkter Verantwortung. Dabei richten wir unsere Methoden und Tools konsequent und auf den maximalen Erfolg der Besetzung aus. So verbinden wir Effizienz mit Sorgfalt und fachliche Eignung mit kultureller Passung.

Wie lange dauert ein typisches Mandat?

Die Dauer richtet sich nach Position, Marktumfeld und Komplexität der Suche. Erste qualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen präsentieren wir in der Regel nach 2-4 Wochen. Bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten wir den gesamten Prozess eng und verbindlich.

Werden Mandate vertraulich behandelt?

Uneingeschränkt. Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen bestimmen jede Phase des Mandats – gegenüber Unternehmen ebenso wie gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten.

Sprechen wir über Ihr Mandat.

Vertraulich, direkt und auf Augenhöhe.

MANDAT BESPRECHEN