Gedanken und Beobachtungen aus 20 Jahren Executive Search - zu wichtigen Personalentscheidungen, wirksamer Führung und der Frage, was Unternehmen und Persönlichkeiten langfristig verbindet.
02
Culture & Leadership
Cultural Fit bedeutet nicht Ähnlichkeit
Die richtige Führungspersönlichkeit muss eine Unternehmenskultur verstehen. Sie muss ihr aber nicht gleichen.
03
Search & Technology
Was KI im Executive Search leisten kann - und was nicht
Künstliche Intelligenz kann Analysen beschleunigen und Perspektiven erweitern. Menschen auswählen sollte sie nicht.
“
Mich interessieren nicht die lautesten Trends, sondern die Fragen, die für gute Personalentscheidungen wirklich relevant sind.
Stefanie Hoffmeister
INHABERIN UND GESCHÄFTSFÜHRERIN
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Cultural Fit bedeutet nicht Ähnlichkeit
Die richtige Führungspersönlichkeit muss eine Unternehmenskultur verstehen. Sie muss ihr aber nicht gleichen.
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Künstliche Intelligenz kann Analysen beschleunigen und Perspektiven erweitern. Menschen auswählen sollte sie nicht.
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Mich interessieren nicht die lautesten Trends, sondern die Fragen, die für gute Personalentscheidungen wirklich relevant sind.
Stefanie Hoffmeister
INHABERIN UND GESCHÄFTSFÜHRERIN